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Job Opportunities

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Project title Fonds fiduciaire de l'Union Européenne pour la République Centrafricaine Programme Santé
Country Central African Republic
Start Date 15-05-2018 
Expected End Date 15-11-2019 
Deadline for Submitting CV's 15-03-2018 
 
Experts required No. Description
Category I* Le rôle de l'expert principal (AT2) dans l'exécution du contrat est crucial. Ces termes de référence définissent le profil requis pour l'expert principal AT2. Le soumissionnaire doit fournir une déclaration d'exclusivité et de disponibilité pour l'expert principal suivant:
Un expert en santé publique (12 ans d'expérience professionnelle minimum): avec une expérience professionnelle en matière de renforcement institutionnel au niveau central, ainsi que de suivi/évaluation de projets et programmes faisant appel à des compétences multiples dans le domaine de la santé publique.

Qualifications et compétences pour 1??2:
• Diplôme universitaire ou de niveau équivalent en médecine, en santé publique ou tout autre domaine pertinent pour le projet (sciences sociales, statistiques, économie, etc.);
• Maîtrise parfaite, orale et écrite, de la langue française (langue de travail);
• Bonne connaissance de la langue anglaise est un atout.

Expérience professionnelle requise pour 1??2:
• Expérience professionnelle générale d'au minimum 12 ans;
• Expérience professionnelle en Afrique, de préférence en Afrique centrale;
• Expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans dans le secteur de la santé publique dans le cadre de projets de reconstruction post-crise, dont au moins 1 an passé dans des
pays en voie de développement ;
• Expérience de suivi/évaluation des programmes exécutés par des organisations internationales (ONG, UE ou autres bailleurs de fonds, ONU, etc.).

Expérience professionnelle spécifique:
• Diplôme de 3e cycle en santé publique;
• Expérience d'appui institutionnel au niveau central du MSP d'un minimum de 5 ans, et au niveau déconcentré de minimum 3 ans;
• Expérience prouvée dans les relations interinstitutionnelles (relations à un haut niveau de l’administration et avec les agences internationales type Nations Unies);
• Expérience d'appui institutionnel dans la planification et l'élaboration de stratégies sectorielles un atout.

L'exécution du marché (et par conséquent le paiement) s'exprime uniquement en jours ouvrés. Seuls les jours effectivement travaillés seront payés au contractant, selon le taux des honoraires journaliers indiqué dans le budget ventilé (annexe V). Les soumissionnaires doivent fournir en annexe de leur Organisation et Méthodologie (annexe III), un calendrier récapitulant le 'nombre de jours de travail estimé’ contenu dans le tableur de l'annexe V
afin de montrer la correspondance entre la méthodologie proposée et les prestations des experts. Il est prévu 330 jours ouvrés par l'expert sur les 18 mois de contrat.
Le CV de l'expert principal doit faire partie de la réponse du Contractant. L'Autorité Contractante pourra demander un entretien avec l'expert proposé par le Contractant.
L'expert assume ses responsabilités en toute indépendance et est libre de tout conflit d'intérêt. 
Category II* UAT2 dans le périmètre de ses activités pourra recruter des experts non principaux à concurrence de 60 jours ouvrés (40 jours senior, et 20 jours junior).
Des experts sur des sujets spécifiques pourront être demandés sur une base ponctuelle au cours de la mise en oeuvre de ce contrat pour des missions court terme, variant de quelques jours à maximum quelques semaines. Ils pourront concerner des domaines variés comme l'élaboration de stratégies sectorielles, l'approvisionnement en médicaments, le financement de la santé, la gestion des services de santé, les systèmes d'information sanitaire, prise en charge et qualité des soins, ressources humains en santé, coordination avec les autres secteurs etc. selon les besoins et en accord avec le MSP et les partenaires impliqués dans le secteur de la santé.
L'expert principal sera chargé d'identifier les besoins avec le MSP et les partenaires du secteur en expertise court terme, de préparer de brefs termes de référence et un budget et de les présenter pour approbation au gestionnaire du projet identifié pour le contrat. Les CV de ces experts court-terme ne seront pas examinés avant la signature de ce contrat et par conséquent ne doivent pas être inclus dans l'offre du Contractant.

Tous les experts court-terme doivent avoir un diplôme universitaire ou un diplôme de niveau équivalent d'au-moins 3 ans (ou une expérience professionnelle équivalente) dans un domaine pertinent pour le projet. Ils devront être des spécialistes dans le domaine
recherché, avec une expérience professionnelle probante pour l'activité concernée, et parler / écrire couramment le français. Les experts court-terme seront amenés dans certains cas à se déplacer en périphérie (en dehors de Bangui).
Expérience requise pour les experts court-terme :
* Experts senior: au moins 12 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique; expérience prouvée dans des domaines particuliers de la santé publique (par exemple, financement de la santé, système d'informations sanitaires,
approvisionnement en médicaments, santé communautaire, etc.) ; expérience prouvée dans le domaine de la santé publique dans les pays en voie de développement;
¦ Experts junior au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique, avec expérience avérée dans des domaines particuliers de la santé publique;
¦ Expérience dans la gestion et/ou le suivi de projets est souhaitable; expérience avérée dans les pays en voie de développement; et autres critères définis en fonction du profil
recherché.
Des termes de référence et un budget seront rédigés pour chaque mission identifiée. Le Consultant devra soumettre le CV de l'expert proposé avec les termes de référence de la mission à l'approbation de l'Autorité Contractante au plus tard un mois avant la prestation
de services.
Tous les experts doivent être indépendants et n'avoir aucun conflit d'intérêt dans les responsabilités qui leur incombent.
Les procédures suivies par le contractant pour le recrutement des autres experts doivent être transparentes et reposer sur des critères définis au préalable, notamment les qualifications professionnelles, les compétences linguistiques et l'expérience
professionnelle. Les conclusions du jury de sélection seront consignées par écrit. Les candidatures retenues seront soumises à l'approbation du pouvoir adjudicateur avant de commencer à mettre les tâches en oeuvre. 
Category III*  
Administrative*  
Nationalities All  
 
Contact Person Kim Groenewegen  
Contact address fwc@ecorys.com   
EU CV Download  
Ecorys Reference OTHER-9  
Terms of Reference Available upon request  
Remarks